قيادة المشروعات الصغيرة والنمو الذاتى :

يعتمد نجاح المشؤوع الصغير على شخصية صاحبة ومديرة ويعنى ذلك ان هناك سمات قيادية معينة يجب توافرها  فيمن يبادر هذة الانشطة فى المشروعات الصغيرة

مثل الرغبة فى تحمل  مخاطرة وحب البناء والانجاز الذاتى والتطلعات الذاتية العالية واكتشاف المجهول وفتح الاسواق الجديدة والتعامل فى السلع الجديدة والابتكاروالتطوير وغيره.

وبعض هذه الخائص قابل للتعليم والتحصيل والبعض الاخر يحتاج للممارسة والتجربة ولذالك توجد العديد من من برامج التدريب لمساعدة اصحاب المشروعات الصغيرة على تحصيل المعرفة الجديدة فى ادارة هذة المشروعات بالاضافة للاستثمارات الادارية وبحوث التسويق والسلع المستهلكة 

وينعس نمو المشروع الصغير او المشترك على نمو الشركاء والعاملين فية وبسرعة وبالمقارنة بالمشروعات الكبيرة .اى ان فرصة الخبرة السريعة والمباشرة 

اكبر فى المشوع الصغير عن الخبرة فى المشروعات الكبيرة 

فارتباط الفرد صاحب المشروع بالانشطة التى يقوم بها وبالحافز الفريد المتوفر يحقق نتائج قصوى ونمو سريع 

فغالبا ما يقضى صاحب المشروع وقتا طويلا يوميا ف اعمالة الخاصة بالمقارنة بوقتى العائلى او وقتة لو لانة عمل فى وظيفة حكومية .