¡Hola!
Mi nombre es Iván.
En este blog aprenderemos todo sobre la seguridad y salud en el trabajo. La ley 29783, y las charlas de 5 minutos o también conocidas como charlas de seguridad. Solo de está forma se puede mejorar en lo que respecta a la prevención de accidentes.

Así explicaré algunos puntos que toda empresa se debe enfocar:

Empezando por el monitoreo ocupacional, estos son medidas por los cuales las empresas pueden hacer un seguimiento y control de las variables que pueden generar daños a la salud a los trabajadores, y las cuales, la Ley 29783, indica que deben ser monitoreadas y controladas, de tal manera que se pueda garantizar un área de trabajo más segura para los trabajadores.

Luego, otro punto de igual de importante es el monitoreo ambiental, actividad que se realiza para determinar si una empresa contamina o no el medio ambiente. Esto se logra por medio de equipos de monitoreo que captan diversas variables relacionados a los componentes ambientales como el agua, suelo, aire, y determinan los valores de los componentes químicos que se encuentran en sus propiedades. Al encontrarse valores altos, se puede concluir que existe un contaminación ambiental y posible generación de daños a las personas que se encuentran alrededor de una actividad.

Es por ello que es importante monitorear agentes ocupacionales o ambientales en toda empresa para velar la protección de los trabajadores y el medio ambiente.

Asimismo, la Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina que está enfocada en la prevención de riesgos laborales. La SST se basa en el desarrollo y aplicación de medidas propuestas por un experto, capaces de garantizar el control de todos aquellos riesgos que puedan ocasionar accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo. En base a esto es importante resaltar la obligación de realizar la auditoria mintra.

Las empresas deberán adoptar un enfoque de Sistema de Gestión de SST con el objetivo de generar ambientes de trabajo seguros y saludables.
Para lograrlo se requiere la participación de profesionales multidisciplinarios quienes identificarán y evaluarán los factores de riesgos laborales en cada actividad desarrollada por la empresa, con la finalidad de diseñar una estrategia para la prevención de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta estrategia se plasmará en diversos documentos y registros obligatorios por exigencia legal o por normas de certificación.

Las charlas de 5 minutos, y la activa participación de los trabajadores es fundamental durante el diagnóstico, diseño, implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de SST.
En Perú, la seguridad y salud en el trabajo se rige por la Ley Nº 29783, su reglamento y modificatorias, cuyo objetivo es fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.

La Ley 29783 establece los principios rectores para la prevención de riesgos laborales y su alcance abarca a todos los sectores económicos y de servicios, empresas privadas y sector público, Fuerzas Armadas y Policía Nacional, y trabajadores por cuenta propia.

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